JAKARTA - Di tengah tantangan dunia kerja yang menuntut kolaborasi serta adaptabilitas tinggi, produktivitas tidak hanya dibentuk melalui pencapaian target bisnis, tetapi juga lahir dari semangat kebersamaan dan budaya kerja yang menyatukan berbagai karakter individu.
Semangat inilah yang diusung oleh PT Permodalan Nasional Madani (Persero) melalui gelaran Pekan Olahraga dan Seni (PORSENI) PNM 2026 yang mengusung tema Sinergi dalam Prestasi, Membangun Bersama PNM. Acara ini bukan sekadar ajang kompetisi, melainkan sarana untuk memperkokoh budaya perusahaan, mengeratkan relasi antar Insan PNM, dan menumbuhkan nilai sportivitas sebagai fondasi perusahaan yang tangguh.
Tahun ini, PORSENI diawali dengan rangkaian kualifikasi di enam kota tuan rumah, yakni Jakarta, Medan, Surabaya, Makassar, Yogyakarta, dan Bandung. Kegiatan ini melibatkan 58 cabang, Kantor Pusat, serta perusahaan anak dengan total partisipasi mencapai 3.012 Insan PNM.
Skala partisipasi tersebut menegaskan bahwa semangat One PNM tidak hanya terbentuk di lingkungan kantor, tetapi juga melalui interaksi di lapangan pertandingan dan panggung seni. PORSENI menjadi manifestasi nyata komitmen PNM dalam menghadirkan pengalaman kerja (employee experience) yang positif, yang diharapkan dapat memicu kebanggaan serta kontribusi optimal karyawan dalam melayani masyarakat, terutama para perempuan pengusaha ultra mikro.
Direktur Utama PNM, Kindaris, menegaskan bahwa rangkaian pertandingan dalam PORSENI mencerminkan nilai-nilai budaya kerja yang ingin terus dipupuk oleh perusahaan.
“Bagi saya, PORSENI bukan sekadar agenda tahunan perusahaan. Lebih dari itu, PORSENI adalah ruang untuk merawat nilai-nilai yang selama ini menjadi kekuatan PNM. Bukan hanya tentang siapa yang menang, lebih dari itu ada makna tentang sportivitas, integritas, dan kemampuan menghargai proses adalah kemenangan yang jauh lebih bernilai. Sebab karakter itulah yang akan kami bawa kembali ke tempat kerja, saat melayani nasabah, mendampingi masyarakat, dan mewujudkan visi besar PNM sebagai lembaga pemberdayaan yang memberikan dampak nyata bagi Indonesia.”
PORSENI menjadi pengingat bahwa budaya perusahaan tumbuh dari pengalaman bersama. Pada akhirnya, produktivitas tidak hanya dinilai dari capaian angka, melainkan bagaimana setiap karyawan saling menginspirasi dan menjaga visi-misi perusahaan dalam setiap langkah menuju prestasi.